Les directives
Objectif
développer l’association :
chacun peut aider l’association comme plus tard son «parti
» par une cotisation (non obligatoire mais conseillée plus
on est engagé pour subvenir aux dépenses et maintien
du parti plus le sacrifice devrait être important)
1) Recruter les futurs « cadres chef » : développer
le principe du chef chacun devra « saluer » au nom de
l’organisation
celui le plus capable d’enthousiasmer le peuple d’enflammer
et motiver et pousser le groupe à l’émulation et
aux sacrifices comme hitler et goobels ou martin luther king le faisaient
sera notre représentant en chef bien sur d’autres hommes
aideront à la direction de l’association et du parti et
chacun aura son rôle....une assemblée sera là pour
conseiller le chef... il y aura entre autre un chef de
l’organisation et un chef superviseur et un chef
représentant (et un chef du secret ? s’occupant Des
objectifs internationaux ETC...)
Afin de développer les facultés
d’entraînement Des autres Des membres de notre parti
et afin de trouver les futurs chefs de représentation
les membres devront s’entraîner aux discours ... pour cela
l’association comme plus tard le parti devra
régulièrement organiser Des discours défendant nos
idée de plus ceci servira d’autoconditionnement pour nos
membres et permettra de réunir et responsabiliser les membres
autour d’une sorte de rituel ...
2) développer l’idéologie et
l’autoconditionnement :
les principes :
obéissance à l’autorité
respect du principe du chef
autodiscipline
sacrifice
il est pour l’avantage du plus faible comme de la
société entière et de tous de se soumettre
à une hiérarchie , il en va aussi de la survie et
de la réussite de notre organisation que les meilleurs et les
plus engagés gouvernent et soient à Des postes
clés de l’organisation...
c’est aussi à l’avantage de tous les membres de
respecter la hiérarchie et l’idéologie de
l’association et du parti afin que nul dissention ne s'y
produise ... peu importe les ordres l’obéissances, seuls
effectués développeront notre force
l’organisation gagnera en cohérence...si les ordres
émanent d’un pouvoir uni...
ces principes ne vont nullement à l’encontre de la
liberté et respect de la personnalité de nos
membres ...mais au contraire cette discipline rendra plus libre
en faisant prendre conscience à nos membres qu’ils sont
eux même conditionnés...cela fera un travail pour
réduire orgueil et désir...et atteindre et
développer les valeurs tel que courage
honnêteté sacrifice soutien entre les membres
etc....
évidemment il est recommandé au chef de faire preuve
d’humanisme et de ne pas abuser de son pouvoir et de
ne pas se considérer comme supérieur mais plutôt
comme un maillon nécessaire comme tous les membres le
sont pour la réussite de notre organisation
3) Se faire respecter : la peur et l’admiration forcent le
respect et l’adhésion à nos principes : agir
donc en conséquence par des manifestations
démontrant notre force sans pour autant utiliser la violence si
elle n’est pas nécessaire. La confiance, le soutien,
la fraternité doivent régner entre tous les
membres de l’organisation...car de cette confiance dépend
la réussite de l’organisation car elle est le ciment
du groupe
4) Occuper le terrain et être sur le terrain :
il faut que notre association comme notre futur parti
occupe le terrain que les autre partis n’occupent pas ou peu police
sécurité justice et sur les questions et
problème de sociétés...chaque membre doit savoir
et avoir une opinion sur tout cela c’est pourquoi Des
réunions doivent être régulières
pour le développement et la promotion de notre association
il est de bon ton d’être présent partout et
d’avoir un avis sur tout...il est de bon ton d’aider
et d’orienter le citoyen et de lui faire ainsi par la
bonté de nos gestes que nous sommes présents que nous ne
l’abandonnerons pas et lui faire comprendre
qu’en rejoignant notre parti il améliorera les
rapports entre les gens et la société l’enthousiasme
et la gentillesse sont les meilleurs outils pour convaincre... la foi se
communique...alors si vous ne croyez pas en l’organisation
inutile de faire mauvaise figure...et n’oublier jamais de
faire connaître votre appartenance à l’association
et comme au parti en le disant explicitement ou en le
faisant comprendre implicitement par l’insigne que
vous porterez ...
un
but à faire valoir:
améliorer les conditions de vie de nos membres
une
philosophie
l’homme n’est rien seul ,unis l’on peut faire de
grandes choses...
dévouement et respect entre les membres de l’organisation
le bien et le mal doivent coexister et reposent sur Des notions
subjectives irrationnelles qui nuisent au progrès humain
le bien immédiat et l’ennemi du bien à
lointain terme
l’éthique et la morale sont Des freins au
développement ...
les dissentions dans l’association comme dans le parti ne
sont que le fait de jalousie elles sont à éviter ...nous
devons tous être unis chacun doit pouvoir
développer son monde idéal sans s’opposer à
d’autres membres de l’association comme du parti ....
une
religion une foi :
nous croyons et avons foi en la science et la technique et en un
monde meilleur
c’est dans le sacrifice que se révèle la
dignité et la force guidé par ses idéaux...
rendre dures nos conditions c’est élever notre force(cela
impose aussi rite pour souder la communauté)
une révolution de la conception du pouvoir politique judiciaire
et exécutif :
nous sommes contre le fait que tout pouvoir puisse être
payé ....en conséquence nos membres montreront
l’exemple...et formeront une police une justice et un parti
politique où ils seront « non payé » et
ou si ils seront payés par le système ils reverseront leur
honoraires à l’association et au parti
tout ceci pour que nos hommes s ’engagent et se responsabilisent
Mesures
immédiates :
création d’une cellule de recrutement
sensibilisation à chaque échelon régional
puis départemental avec adresse Représentants (3 ou 4)
et lieu de réunion ...
et création d’une cellule nationale gestion
informatisation Des cotisations ( cotisation à reverser
pour l’instant en totalité au centre)...
recruter afin de mettre en place progressivement les
divers responsables et la détermination de leurs buts et
objectifs :(faites vos propositions d’investissement au parti
central...)
mise ne place d’un service volontaire de notre parti où chacun
donnera son temps libre pour servir et organiser gratuitement le parti
(police justice politique recrutement)
autres
initiatives :
toutes vos propositions d’amélioration d’action de
modification de l’idéologie sont les bienvenues...
à l' adresser à association à mettre en
place pour l'instant à kokor1@voila.fr
en résumé pour l’instant
1)d’abord recruter
2)ensuite organiser structurer hiérarchiser
3)ensuite seulement se faire connaître (presse télé)
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